Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris coaching comunicació comunicación networking formación objetivos desarrollo actitud. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris coaching comunicació comunicación networking formación objetivos desarrollo actitud. Mostrar tots els missatges

dimarts, 21 de juny del 2011

Algunes opinions del Taller de Creativitat al PTV

A finals del mes passat F.O.C. va col·laborar amb un networking del Parc Tecnològic del Vallès amb molt bona acollida per part de les persones assistents.
Les seves bones paraules al mateix moment de la Trobada i per mail durant els dies següents, ens van fer plantejar i per què no ho publiquem? i vam demanar a algunes persones que ens definissin breument que els havia semblat el Taller-Networking i aquest és el resultat:




GRÀCIES!

Recordeu la clau de les sinergies empresariales són la Ment Oberta i una Bona Preparació del Discurs. Podeu recórrer a F.O.C. sempre que ho creieu convenient.

Natàlia i Clara
info@foc-web.com

dimecres, 1 de juny del 2011

Article Juny: La Comunicació (consonància pensament i acció)

L’article d’aquest mes continua plantejant factors de la Comunicació que podem fer servir en la presentació i venta del nostre projecte, en una reunió o en qualsevol situació en la que transmetem un missatge i les emocions lligades a aquest.

Quanta gent està lliure de tenir prejudicis, quanta claretat té el missatge que transmeten, vocalitzem sempre? Hi ha molts aspectes que se’ns poden presentar com a barreres de la comunicació. Un dels més habituals és la incoherència entre el missatge verbal i el no verbal.

La Comunicació no verbal constitueix pràcticament el 80% del procés de comunicació interpersonal.

Aquesta té tres àrees protagonistes :

• Les que fan referència al cos de les persones: aspecte físic, moviment, postures, gestos facials...
• L’entorn dels objectes de les persones (roba, adorns...) o que estan a l’ambient (mobiliari, llum...).

• L’espai i el temps que s’utilitzen (silencis, distàncies...)


Per dominar tots aquests elements és imprescindible tenir una actitut adequada, el que tenim a la ment mana sobre les nostres conductes, cares que posem, to i ritme de veu que mostren, en resum allò que percep la gent.
Per una actitut adequada dins de la comunicació ens referim a temes com Receptivitat, Tolerància, Positivisme.
Aquestes actituts les haurem de mostrar en tot entorn de sinergia i de treball en xarxa i en equip.

Per a ajudar-nos, tindrem molt en compte que :

- cal ser conscient que allò que és clar i evident per a mi, pot no ser-ho per a un altre.

- és important el fet d’entendre com pensa o sent una altra persona sense necessitat d’estar-hi d’acord.

- estar disposat a considerar diverses solucions més que a imposar la pròpia és un gran valor.

- s’ha de tenir una actitud de crítica constructiva amb nosaltres mateixos i acceptar els errors.

I sobretot preguntar-nos que podem fer nosaltres per a que la nostra comunicació millori.


Així finalitzem la sèrie d’articles relatius a la competència de la comunicació i us convidem a observar el vostre entorn (transport públic, debats televisius...) i a vosaltres mateix@s.

A F.O.C. us recordem que el Coaching pot ser la eina que necessiteu per a dur a terme millores personals.