divendres, 1 d’octubre del 2010

ARTICLE OCTUBRE: LES PERSONES CREATIVES

Escriure un poema? Pensar un regal diferent per a un amic? Fer el sopar amb el que tinc a la nevera? .... són alguns exemples de la nostra vida que requereixen de la nostra creativitat.
Sovint pensem que no som gens creatius, que la creativitat és una característica de pocs i els que la tenen són afortunats. Diferents autors han estudiat la personalitat de les persones creatives i han arribat a diferents conclusions.
Barron, per exemple, va comprovar que les persones creatives es caracteritzen per qualitats com:
· Preferir la complexitat i un cert desequilibri en les seves vides
· Tenen independència a l’hora de prendre decisions
· Rebutgen la repressió dels seus instints
· Són més observadores que la majoria
· Se senten motivats amb els seus valors personals
Per la seva banda, John M.Keil va comprovar que aquells que disposen de major creativitat no tenen problemes a l’hora d’acceptar crítiques alienes, no són impacients i són capaços de treballar en més d’un tema a la vegada.
De tota manera, alguns autors també afirmen que per arribar a ser una persona creativa cal aprendre a ser-ho , tot sent creatiu. Per tant, parlaríem de fer determinades accions per a ser creatiu més que néixer amb el do de la creativitat. En definitiva, caldria treballar les actituds més que les aptituds.
Probablement, en aquest punt, tothom s’estarà preguntant: molt bé, i com ho fem per treballar les actituds?
En primer lloc, el primer que cal fer és no autocensurar-se ni censurar als altres. En aquest sentit, és molt probable que les primeres vegades que intentem ser creatius no ens ensortim. Això serà el més normal, sinó estem acostumats a fer esport de manera constant i un bon dia decidim córrer una marató, el més probable és que al dia següent ens trobem com si ens hagués passat un tractor per sobre...
Amb la creativitat passa el mateix, cal constància, tenacitat i alguns exercicis concrets per tal d’alliberar les nostres idees i crear sinèrgies diferents entre elles.

Properament us donarem algunes eines pràctiques per iniciar-vos en el fascinant món de les idees o creativitat. En tornem a parlar  l'article de novembre!!

dimarts, 28 de setembre del 2010

LA CAPUTXETA VERMELLA POLÍTICAMENT CORRECTE

Vet aquí que una vegada hi havia una persona jove que es deia Caputxa Vermella i que vivia amb sa mare a la vora d’un gran bosc. Un bon dia sa mare li va demanar que portés un cistell de fruita fresca i aigua mineral a l’àvia –no perquè això fos feina de dones, de cap manera, no, sinó perquè era una obra generosa que contribuïa a crear un sentiment solidari. A més, l’àvia no estava malalta; ben al contrari: estava en plena forma física i mental i era perfectament capaç de tenir cura d’ella mateixa en tant que persona adulta madura.
Així doncs, la Caputxa Vermella es va endinsar al bosc amb el cistell. Molta gent es pensaven que el bosc era un lloc esporuguidor i perillós, i mai s’hi acostaven. Però la Caputxa Vermella se sentia tan segura de la seva pròpia i incipient sexualitat que aquesta imatgeria freudiana tan òbvia no la intimidava gens.
De camí cap a ca l’àvia se li va acostar un llop que li va preguntar què duia al cistell. Ella li va contestar:
- Una mica de berenar saludable per a l’àvia, que és perfectament capaç de tenir cura d’ella mateixa en tant que persona adulta madura.
- Saps, maca? – li va dir el llop -. Per a una noieta no és gaire segur caminar per aquest bosc tota sola.
- Trobo molt ofensiu aquest comentari teu, profundament sexista – li va dir la Caputxa Vermella -, però l’ignoraré perquè la teva tradicional condició de marginat social t’ha dut a enfrontar-te al món d’una manera pròpia; i del tot vàlida, evidentment. Ara, si em permets, he de prosseguir el meu camí.
La Caputxa Vermella va continuar pel camí ample, però el llop – a qui la seva condició de marginat social l’havia alliberat de l’obediència esclava a les normes del pensament ortodox i occidental – sabia una drecera per arribar abans a ca l’àvia. Hi va irrompre sense contemplacions i es va menjar l’àvia, una acció del tot comprensible venint d’un carnívor com ell. Llavors, com que no estava sotmès a les nocions rígides i tradicionalistes del que és masculí o femení, es va posar la camisa de dormir de l’àvia i es va ficar al llit.
La Caputxa Vermella va entrar a la caseta i va dir:
- Àvia, et porto el berenar sense greixos i sense sal, i voldria que l’acceptessis com un homenatge al teu paper de matriarca sàvia i nodridora.
Des del llit, el llop va dir amb veu fluixeta:
- Vine més a prop, nena, que pugui veure’t.
La Caputxa Vermella va dir:
- Ah, no me’n recordava que, a nivell òptic, ets deficient com una ratapinyada. Àvia, quins ulls tan grossos que tens!
- És que han vist molt i han perdonat molt, filleta.
- Àvia, quin nas tant gros que tens... Relativament, és clar, i sens dubte atractiu, a la seva manera.
- És que he flairat molt i ha perdonat molt, filleta.
- Àvia, quines dents tan grosses que tens!
- Estic molt content de ser “qui” sóc i “com” sóc – va dir el llop, i va saltar del llit. Va agafar la Caputxa Vermella amb les urpes, decidit a devorar-la. La Caputxa Vermella va xisclar, alarmada no pas per l’evident tendència transvestista del llop, sinó per aquella voluntària invasió del seu espai personal.
Els xiscles, els va sentir un company llenyataire que hi passava (ell s’estimava més que li diguessin “company tècnic en carburant forestal”). Va entrar corrents a la caseta, va veure l’avalot i va intentar intervenir-hi. Mentre aixecava la destral, però, la Caputxa Vermella i el llop es van aturar en sec.
- Escolta, noi! Què t’has cregut? – li va preguntar la Caputxa Vermella.
El company llenyataire va parpellejar i va intentar respondre, però no li sortien les paraules.
- Entres aquí com un individu d’una civilització primitiva, deixant que l’arma pensi per tu! – va exclamar la Caputxa Vermella -. Sexista! Discriminador d’espècies animals! Què et fa suposar que les persones femenines i els llops no poden resoldre els seus problemes sense l’ajut/da d’una persona masculina?
Quan va sentir el discurs apassionat de la Caputxa Vermella, l’àvia va saltar de dins de la boca del llop, va agafar la destral del company llenyataire i li va tallar el coll. Després d’aquesta experiència traumàtica, la Caputxa Vermella, l’àvia i el llop van sentir un profund sentiment solidari. Van crear una comunitat alternativa, basada en el respecte mutu i la cooperació, i van viure feliços i van menjar anissos sense colorants ni conservants.

Exagerem o és necessari?

diumenge, 26 de setembre del 2010

Condicions ambientals de temperatura i humitat en els llocs de treball


Per lloc de treball s'ha d'entendre qualsevol àrea del centre de treball, edificada o no, en la qual els treballadors hagin de romandre o a la qual puguin accedir per motiu del seu treball, inclosos els serveis higiènics, els locals de descans i de primers auxilis, els menjadors i les instal·lacions de servei o protecció annexes als llocs de treball.

Aquests llocs de treball han de complir les disposicions mínimes que estableix el Reial decret 486/1997, de 14 d'abril, referides a:
condicions constructives; ordre, neteja i manteniment; senyalització, instal·lacions de servei i protecció; condicions ambientals; il·luminació; serveis higiènics i locals de descans; i material i locals de primers auxilis.

És obligació de l'empresari adoptar les mesures necessàries perquè la utilització dels llocs de treball no origini riscos per a la seguretat i la salut dels treballadors o, si això no és possible, perquè aquests riscos es redueixin al mínim.

A més, l'empresari ha de garantir la informació, consulta i participació dels treballadors en relació amb les qüestions esmentades.

Les condicions ambientals dels llocs de treball no han de constituir cap font d'incomoditat ni molèstia per als treballadors. Cal evitar les temperatures i les humitats extremes, els canvis sobtats de temperatura, els corrents d'aire molestos, les olors desagradables, la irradiació excessiva i, en particular, la radiació solar a través de finestres, llums o envans de vidre.

Cada activitat productiva admet una temperatura determinada. La normativa esmentada estableix que la temperatura dels locals on es facin treballs sedentaris propis d'oficina o similars ha d'estar entre els 17 i els 27 ºC,i on es facin treballs lleugers ha d'estar entre els 14 i els 25 ºC.

La humitat relativa ha d'estar entre el 30 i el 70%, excepte als locals on hi hagi riscos per electricitat estàtica, en què el límit inferior ha de ser del 50%.