Comunicación No Verbal

A F.O.C. t'ajudem a veure quina és la teva comunicación no verbal davant d'una entrevista de feina.

EQUIPOS DE TRABAJO: tema CONFLICTOS

A F.O.C.fem formacions pràctiques en Gestió d'Equips i especialitzades en Ressolució de Conflictes.

Els Grups segons els estudiosos Factorialistes

L'orientació Factorialista fa un ús de la matemàtica factorial en l'elaboració d'un model teòric del grup.

Considera al grup com a conjunt i com a una entitat amb propietats diferents les dels seus membres

Segons Cattell, el grup és "un agregat d'organismes en el que l'existència d tots els membres s'utilitzen per a la satisfacció de les necessitats individuals de cada un d'ells"

Es parla d'aspectes que actualment estan tant de moda com la Sinergia grupal : energia total consagrada a la satisfacció de les necessitats grupals

Aquest concepte es regeix per uns Postulats bàsics:

• 
  
  La sinergia total d'un grup és el resultant vectorial de les actituds de tots els membres respecte al grup.
• 
  
  La sinergia efectiva es pot dirigir cap als objectius exteriors a grup.
• 
  
  Els subjectes que componen un grup poden usar el mateix per aconseguir objectius personals.

Si una persona pertany simultàniament a diversos grups , la sinergia total roman constant, de tal manera que si el subjecte exerceix activitats d'índole molt diferent en cada grup, la sinergia es divideix segons l'interès del subjecte .

Aquestes termes també poden explicar les situacions de Conflicte: si dedico més sinergia al grup A, li estic restant energia al grup B al qual també pertanyo. Així, quan desapareix un grup no desapareix la sinergia. , sinó que es produeix un reajustament d'energia en els grups dels individus que formaven part del grup desaparegut